接待和甄别应聘人员(也叫员工选拔过程)其实质是在招聘中对职务申请人的选拔过程，具体又包括如下环节：审查申请表——初筛——与初筛者面谈、测验——第二次筛选——选中者与主管经理或高级行政管理人员面谈——确定最后...
2020-07-10
员工招聘工作对企业的意义作为企业人力资源管理的一项基本职能,员工招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内外部挑选符合组织职位所需才能的人员的过程。相反,如果传递的信...
2020-10-01
